2011
6
ottobre

I numeri di un grande successo – Convention LEN Learning Education Network

419 persone + 493 pasti + 31 ore di registrazioni + 96 ore di preparazione
 
E’  con grande piacere che vi confermo un grande successo della 3 giorni denominata 99 idee social che si è svolta questo fine settimana a Parma.

1- Venerdì 30 settembre ore sessione pomeridiana: 90 presenze – partecipazione e molta soddisfazione tra i partecipanti
2- Work Shop serale venerdì 30 settembre: 38 presenze – eccellente esercitazione ambientata in un contesto molto bello della Galleria San Ludovico
3- Sabato 1 ottobre mattina Convention LEN – LEN System + Project Work + presentazione Xonne + Lancio 2° Master FAD: 116 presenze – di grande interesse, eccellente organizzazione e altissimo gradimento
4- Work Shop di sabato pomeriggio “Manager vs Blogger”: 86 presenze – eccellente sperimentazione con complimenti condivisi
5- Cena di Classe di sabato sera: 51 presenze – anche se le persone iniziavano ad essere stanche serata ottima con grande affiatamento.
6- Work Shop di domenica mattina 2 ottobre presso la sede LEN: 38 presenze – momento importante e di grande successo, vedrete i risultati a breve.
 
6- LEN System Srl tutta presente con Maristella e Giuseppe Vetti in prima Linea!
7- LEN Learning Education Network: su 60 invitati significativi (staff + docenti LEN + docenti Partner) 52 presenze effettive a tutti o ad una parte della 3 giorni!
8- LEN HR – grande prova di gestione delle attività e dei work shop. Momento culmine venerdì sera e domenica mattina. Complimenti a tutti i docenti LEN anche per la logistica!
9- Numero di pasti e di rinfreschi serviti nella 3 giorni: 44+40+120+120+80+51+38=> 493!
10- 30 aziende presenti e 6 buone opportunità di collaborazione che emergono.
11- lancio del nuova versione del sito di LEN www.lenformazione.it e del progetto del portale www.edotto.it con il ringraziamento ad Alberto Monteverdi, Manuel Molossi!
12- lancio degli applicativi SdB di Xonne con un ringraziamento a e-project Srl Alessio Garbi, Stefano Polastri, Francesco Abbo e Iuri Pessina.
13- lancio del progetto “Adotta un blogger dellla SQcuola di Blog”
14- lancio della seconda edizione del Master Social Media Marketing SQcuola di Blog con apertura delle iscrizioni.
15- 4 luighi per 3 giorni: Centro Congressi di Parma, Galleria San Ludovico, Antica Hostaria Tre Ville e Albergo Tre Ville, Sede LEN Golfo dei Poeti.
16- Un grandissimo Mario Marini!
17- Un grandissimo Staff con i ringraziamenti ad Andrea Alfieri, Luca Miccoli e Chiara Zantelli!
18- Un grazie enorme al Comune di Parma che ci ha aiutato!
19- Un grazie a Pivotal e a Gian Musolino che ci hanno aiutato con i rinfreschi e a tutte le aziende che ci hanno dato i gadget per gli allievi (magliette, pettorine, prodotti, libri, ingressi gratuiti, ecc)
20- Un grazie a tutti voi che siete LEN e un grazie a tutti voi che siete LEN System che avete permesso di raggiungere questo nuovo entusiasmante traguardo.
 
LEN è Viva!

2011
29
settembre

Giuliana Caroli – docente LEN Learning Education Network

giuliana caroli

Il mio profilo

Ho maturato un’esperienza pluriennale e significativa in diverse aziende, anche multinazionali, ricoprendo ruoli di responsabilità nell’ambito della direzione marketing, delle risorse umane e dei servizi alla clientela.

Dal 2001 svolgo la professione di docente e consulente, esperta sia nella formazione tecnica/specialistica sia nella formazione manageriale, mettendo a frutto la mia esperienza professionale sulle tematiche della comunicazione interpersonale, dei comportamenti organizzativi, del marketing applicato al settore commerciale, dei servizi e sociale, della gestione delle risorse umane all’interno delle organizzazioni.

Sono laureata in Scienze della Formazione e nella mia professione mi adopero per calibrare il percorso formativo sulle specifiche esigenze del cliente, adottando le metodologie didattiche più appropriate e innovative per garantire l’efficacia dell’intervento in funzione degli obiettivi aziendali.

I miei link

Il mio profilo Linkedin

Il mio facebook

Le mie aree di competenza

  1. Management
  2. Marketing
  3. Risorse Umane
  4. Office Automation

Le mie foto

La mia foto

Le foto di LEN

Il primo sito di LEN

Caroli Giuliana_cv completo

2011
8
settembre

Massimo Zilioli – docente LEN Learning Education Network

Il mio profilo personale

Massimo al mareMassimo al mareIo, Massimo, nasco a Parma il 20 settembre 1972 nel segno della vergine. Da mamma Mariella, che mi ha trasmesso l’entusiasmo per la vita e lo stupore per la bellezza del mondo, e papà Giovanni, che mi ha trasmesso l’amore per la cultura, la storia e tutto quello che mi parla dei nostri avi e delle nostre radici. Da sempre sono affascinato dalla natura umana e decido, dopo anni di vita notturna da buon ”bischero”, di dedicarmi all’insegnamento ed allo studio per saziare il mio continuo bisogno di sapere. L’insegnamento è fin da subito la mia più grande passione e a questo si aggiunge il giornalismo e la grafica che mi portano a collaborare con alcune riviste.

Sempre pronto a nuove sfide nel 1999 mi incammino nel vuoto, abbandono quindi l’insegnamento per dedicarmi ad attività consulenziale. Riesco, visto la natura dell’attività, a rimanere molto vicino al mondo della formazione e dei formatori. Nel 2002 nasce nella mia mente in continuo movimento un progetto di nome LEN ma è ancora un’idea, un pensiero, un sogno…bisognerà aspettare il 2005 perché i tempi siano maturi. Ed eccoci qua il mio progetto è nato: Len è un entità viva e produttiva! Che dire … un bel viaggio a volte in compagnia e a volte in solitaria! Lungo il cammino dell’esistenza si incontrano le prove della vita; si nasce, si cresce, ci si impegna e poi si muore. Per passare il tempo oltre a fare la Comunione, diplomarsi e iscriversi all’università, senza mai conseguire la laurea, può nascere in fondo a noi stessi la voglia di cambiare le cose del mondo. Sì. Inoltre tra tutti coloro che sentono il germoglio ne esistono alcuni con certe capacità: chi ne possiede un poco diverrà profeta, chi ne possiede abbastanza diverrà un membro di una divisione e chi ne possiede molto si occuperà di rivoluzionare il pianeta. Soltanto l’eroe può cambiare il mondo. Soltanto chi non si preoccupa di sé stesso, e di quello che pensano gli altri, va dritto per la strada tracciata dal suo pensiero nel nome di una giustizia pura, non intrisa di quella puzza di compromesso che impera nell’umana condizione. Quell’individuo è dotato di sentimenti nobili, profondi, il suo sguardo contiene l’energia, la forza e l’incoscienza. La consapevolezza è termine che si abbina alla conoscenza dei limiti altrui e della propria forza. In questo panorama a lui è lasciato l’arduo compito di scuotere le masse e fare breccia nell’omologazione. L’eroe anche se viene sconfitto sul campo, è comunque il vincitore morale. Ebbene di questo eroe, io, non me ne so di cosa fare! L’uomo della strada, quello poco dotato, che lotta, all’interno dell’omologazione, per la sopravvivenza è il mio eroe. Massima espressione dell’eroismo appartiene alla cinematografia contemporanea: Fantozzi, è l’eroe! Lui riesce a comunicare i principi fondamentali dell’esistenza; un uomo sempre in attesa della giustizia sociale e puntualmente accompagnato da una sfiga universale o più esattamente cosmica. Lui è spinto dall’entusiasmo per la vita e della vita e si premura di relazionarsi al mondo. Il mio eroe è colui che si preoccupa di imbandire la cultura sul tavolo della dialettica, e che ancor prima della difesa delle proprie convinzioni metta il codice e la discussione stessa, nucleo fondamentale per l’interscambio culturale. Non sto andando alla ricerca di chi non ha nulla da dire, ma vado alla ricerca di chi vuol parlare

I miei link

Il mio profilo Linkedin

Il mio facebook

il mio blog www.zilioli.it

canale youtube di LEN

Le mie aree di competenza

1- Direzione Aziendale e PM

2- Comunicazione on line – off line

3- Giornalismo

4- Marketing e Commerciale

5- Risorse Umane – Gestione e Crescita

I miei video [alcuni spunti]

PM Contact Center Comune di Parma

Progetto Master SQcuola di Blog

 I miei progetti [alcuni spunti]

1° progetto in italia di comunicazione on line per corsi di formazione tecnica superiore

1° master FAD in italia sulle tematiche dei Social Media Marketing “La SQcuola di Blog”

Le mie foto

La mia foto

Le foto di LEN

Il primo sito di LEN

Zilioli_Massimo_cv_completo

2010
4
marzo

Cos’è l’SRFC?

L’SRFC è il Sistema Regionale di Formalizzazione e Certificazione delle Competenze, che la Regione Emilia Romagna ha istituito con lo scopo preciso di formalizzare le competenze possedute dalle persone, individuandole attraverso una specifica modalità e uno standard di riferimento univoco.
Tale Sistema consente di certificare che le competenze attestate a seguito di esame e le competenze formalizzate possiedono determinate caratteristiche e sono conformi rispetto a standard condivisi.
Il sistema SRFC è stato progettato in modo da integrarsi con la legislazione vigente a livello europeo, nazionale e regionale. Il sistema nasce inoltre sulla base di una cultura condivisa dalle parti sociali e dai soggetti del sistema formativo regionale.
Il SRFC costituisce un’elaborazione originale della Regione fondata sulle esperienze svolte nel territorio regionale, sulle indicazioni espresse dalle Parti Sociali e sul confronto svolto con i soggetti sul sistema formativo.
La certificazione è flessibile, sia per singole competenze sia per l’insieme delle competenze che corrispondono ad una figura professionale-qualifica. La certificazione delle competenze è considerato un diritto delle persone e, in coerenza con questo principio, riconosce le competenze acquisite indipendentemente dal contesto nel quale è avvenuto l’apprendimento: formale, non formale, informale.
Chi partecipa all’SRFC?
La realizzazione del processo di Formalizzazione e Certificazione delle competenze è affidata a tre ruoli principali:
- Responsabile di formalizzazione e certificazione
- Esperto dei processi valutativi EPV
- Esperto d’Area Professionale/Qualifica
Il processo si realizza avendo come riferimento lo standard costituito dal Repertorio regionale delle qualifiche della Regione Emilia-Romagna e delle relative unità di competenza.
Il Sistema SRFC accoglie gli individui nella loro singolarità, li accompagna in percorsi di consulenza individuali ed è garanzia di riconoscimento e valorizzazione delle loro capacità!

L’SRFC è il Sistema Regionale di Formalizzazione e Certificazione delle Competenze che la Regione Emilia Romagna ha istituito con lo scopo preciso di formalizzare le competenze possedute dalle persone, individuandole attraverso una specifica modalità e uno standard di riferimento univoco.

Tale Sistema consente di certificare che le competenze attestate a seguito di esame e le competenze formalizzate possiedono determinate caratteristiche e sono conformi rispetto a standard condivisi.

Il sistema SRFC è stato progettato in modo da integrarsi con la legislazione vigente a livello europeo, nazionale e regionale. Il sistema nasce inoltre sulla base di una cultura condivisa dalle parti sociali e dai soggetti del sistema formativo regionale.

Il SRFC costituisce un’elaborazione originale della Regione fondata sulle esperienze svolte nel territorio regionale, sulle indicazioni espresse dalle Parti Sociali e sul confronto svolto con i soggetti sul sistema formativo.

La certificazione è flessibile, sia per singole competenze sia per l’insieme delle competenze che corrispondono ad una figura professionale-qualifica. La certificazione delle competenze è considerato un diritto delle persone e, in coerenza con questo principio, riconosce le competenze acquisite indipendentemente dal contesto nel quale è avvenuto l’apprendimento: formale, non formale, informale.

Chi partecipa all’SRFC?

La realizzazione del processo di Formalizzazione e Certificazione delle competenze è affidata a tre ruoli principali:

- Responsabile di formalizzazione e certificazione
- Esperto dei processi valutativi EPV
- Esperto d’Area Professionale/Qualifica

Il processo si realizza avendo come riferimento lo standard costituito dal Repertorio regionale delle qualifiche della Regione Emilia-Romagna e delle relative unità di competenza.

La nostra regione non può dunque contare su nessun nuovo Football Club..ma su un Sistema che accoglie gli individui nella loro singolarità, li accompagna in percorsi di consulenza individuali ed è garanzia di riconoscimento e valorizzazione delle loro capacità.
Certificare significa, infatti, assicurare la spendibilità all’interno del sistema educativo e del mondo del lavoro delle competenze acquisite da un individuo mediante la propria esperienza personale, professionale e formativa.

2010
6
febbraio

Cos’è un EAPQ?

Letteralmente un EAPQ è un Esperto d’Area Professionale/ Qualifica: uno specialista proveniente dal mondo del lavoro, reclutato e selezionato a livello regionale attraverso una procedura aperta a tutti (anche se un po’ macchinosa) che si trova sul sito www.emiliaromagnasapere.it .
Egli rappresenta il riferimento specialistico (esperto di merito) durante gli esami di Qualifica Professionale e partecipa all’accertamento tramite evidenze e all’accertamento tramite esame, collaborando con l’esperto dei processi valutativi (EPV).
L’EAPQ è quindi un lavoratore esperto (artigiani, operai, imprenditori, tutor aziendali, professionisti, tecnici, consulenti…), chiamato  a costituire le nuove commissioni d’esame che certificano le competenze non solo in esito a percorsi di formazione, ma anche le competenze acquisite attraverso l’esperienza lavorativa.
Gli EAPQ fanno parte di un elenco regionale dal quale vengono individuati, di volta in volta, i nominativi per formare le commissioni d’esame. Ogni commissione ha al suo interno due esperti.
Gli elenchi vengono aggiornati periodicamente con le nuove candidature.
Che requisiti ha un EAPQ?
I requisiti richiesti, oltre all’età non inferiore ai 26 anni, riguardano l’esperienza professionale maturata nell’ esercizio e nella supervisione di ruoli professionali riconducibile ad una o più qualifiche oggetto di candidatura, per almeno 5 anni negli ultimi 6.
Quali sono le qualifiche a cui può candidarsi un EAPQ?
Il repertorio delle qualifiche a livello regionale è stato composto in modo da rappresentare le competenze professionali caratterizzanti il sistema economico-produttivo emiliano-romagnolo. L’elenco completo si trova all’indirizzo: http://www.emiliaromagnasapere.it/istruzione-e-formazione-approfondimenti/menu_sistema_qualifiche/repertorio-delle-qualifiche

Letteralmente un EAPQ è un Esperto d’Area Professionale / Qualifica: uno specialista proveniente dal mondo del lavoro, reclutato e selezionato a livello regionale attraverso una procedura aperta a tutti (anche se un po’ macchinosa..) che si trova sul sito della Regione Emilia Romagna.

Egli rappresenta il riferimento specialistico (esperto di merito) durante gli esami di Qualifica Professionale e partecipa all’accertamento tramite evidenze e all’accertamento tramite esame, collaborando con l’esperto dei processi valutativi (EPV).

L’EAPQ è quindi un lavoratore esperto (artigiani, operai, imprenditori, tutor aziendali, professionisti, tecnici, consulenti…), chiamato  a costituire le nuove commissioni d’esame che certificano le competenze non solo in esito a percorsi di formazione, ma anche le competenze acquisite attraverso l’esperienza lavorativa.

Gli EAPQ fanno parte di un elenco regionale dal quale vengono individuati, di volta in volta, i nominativi per formare le commissioni d’esame. Ogni commissione ha al suo interno due esperti.
Gli elenchi vengono aggiornati periodicamente con le nuove candidature.

Che requisiti ha un EAPQ?

I requisiti richiesti, oltre all’età non inferiore ai 26 anni, riguardano l’esperienza professionale maturata nell’ esercizio e nella supervisione di ruoli professionali riconducibile ad una o più qualifiche oggetto di candidatura, per almeno 5 anni negli ultimi 6.

Quali sono le qualifiche a cui può candidarsi un EAPQ?

Il repertorio delle qualifiche a livello regionale è costituito da 123 qualifiche suddivise in 36 aree professionali ed è stato realizzato in modo da rappresentare le competenze professionali caratterizzanti il sistema economico-produttivo emiliano-romagnolo.

Ad oggi il Gruppo LEN conta più di 25 EAPQ per un totale di circa 50 qualifiche.. per ora.. le candidature procedono!!

A presto per gli aggiornamenti!